Ich kann (wenn auch schwer) verstehen, wenn einzelne häufig neue Leute die zum Film wollen oder aber andere die das Geld DRINGEND benötigen für Gagen arbeiten, die in keinster Weise den üblichen Gagen der etablierten Agenturen in HH und den Tarifverträgen entsprechen.
Ich möchte jedoch ganz deutlich darauf hinweisen das jeder, der für Dumpingagen arbeitet den Verfall branchenüblicher Gagen weiter provoziert !!!!
Als Tarifgage steht dem Komparsen eine Gage von € 62,50 für 8,5 Std. am Set zu. Diese Gagen sind leider nicht mehr zu erzielen. Jedoch ist die etablierte und von seriösen Agenturen in HH auch bezahlte Gage von pauschal € 60,- für 10 Std. am Set durchaus realistisch und gerechtfertigt.
Hiermit möchte ich jeden Komparsen der im Großraum HH - nur von den kann ich sprechen - auffordern zumindest auf branchenübliche Gagen zu BESTEHEN!!!! Oder auf die Eintagsfliege zu verzichten - wenn er nicht in naher Zukunft für € 40,- oder € 30,- den Tag am Set verbringen will. Ihr könnt Euch gerne auf meiner Website www.damm-casting.de über die Abläufe und Gagen am Set informieren.
M.Damm
Re: Komparsengagen
Tja.....traurige Entwicklung.
Letztlich bildet sich der Lohn durch Angebot und Nachfrage. Das Angebot an Arbeitswilligen dürfte im HartzIV jedoch eher größer werden.
Da dürfte nur Politik helfen (Verbot von niedrigeren Gagen)
Mc Kinsey
Re: Komparsengagen
"Da dürfte nur Politik helfen (Verbot von niedrigeren Gagen)"
... bringt doch nix!
Guck dir doch das Jugendschutzgesetz an, dass besagt, dass an Jugendliche unter 16 Jahren kein Alkohol verkauft werden darf.
Und wie sieht die Realität aus?
Mit 14 bekommste an der Tanke schon Bier - TROTZ GESETZ!
Mike hat völlig Recht:
Wir als Komparsen müssen uns einig sein, uns nicht von Dumpingagenturen abzocken zu lassen.
Wenn eine Produktion Zehntausende von Euronen für einen Herrn Rohde oder einen Herrn Schweiger zahlen kann, dann soll sie auch € 60,- für einen Komparsen löhnen.
Ich rede hier nicht von irgendwelchen Studentenfilmchen und dergleichen, sondern von professionellen Filmproduktionen, die ausschließlich auf Kommerz abzielen.
Dazu kommt noch, dass ich sicher sein kann, dass ich in einer seriösen Agentur wie bei Mike Damm bestens betreut und vermarktet werde.
Mit Dumpingagenturen wie "CAST & CREW Hamburg" hatte ich nur Ärger. Deshalb bin ich da auch ganz schnell wieder raus und kann jeden nur warnen, sich von solchen Günstigagenturen nicht ausnutzen zu lassen.
... und nur wenn sich alle Komparsen einig sind, wird es weiterhin seriöse Castingagenturen geben.
Oder mal auf einen ganz einfachen Nenner gebracht könnte man sagen: "Wenn es den seriösen Agenturen gut geht, habe ich Arbeit!"
Die seriösen Agenturen verdienen sich auch nicht dumm und dämlich, machen aber einen verdammt guten Job, der weit über das "nur mal wo anrufen" hinaus geht.
Also: Finger weg von Dumpingagenturen - ... bringt auf Dauer nix!
Gruss,
arne aus kiel
"Los Arwed, ... sach doch auch ma watt dazu :)"
Re: Komparsengagen
vollste zustimmung arne, nun hat sich eine weitere berliner agentur von den üblichen gagensätzen verabschiedet:
Für eine junge Filmproduktion suchen wir Komparsen jeder Altersklasse aus Berlin und Brandenburg!
Unser Aufruf gillt nur den Komparsen, die einmal vor der Kamera stehen wollen, denn es handelt sich um ein LowBudget Projekt. Es muss also keiner mitmachen. Es ist freiwillig.
Für ein Vollcatering ist gesorgt und eine kleine Gage von 25,00 EUR gibt es auch. Also wie erwähnt keiner muss, es ist absolut freiwillig.
Wer Interesse hat sendet uns bitte eine Mail mit Namen, Anschrift, Telefonnummer, Größe, Alter und Bilder im jpg Format an var m = String.fromCharCode(109,97,105,108,116,111)+':';var e = 'info'+String.fromCharCode(64)+'casting-welt'+String.fromCharCode(46)+'de';document.writeln(''+e+'');info@casting-weltde Stichwort: LOW BUDGET
Wir leiten dann Eure E-Mail direkt an die Filmproduktion weiter.
Agentur Bieseke Ltd www.casting-welt.de
Ab nächste Woche wieder online!!!!
scheint ein trend zu sein: junge filmagentur, junge werbeagentur, sucht junge, unerfahrene zum ausbeuten...an alle "älteren" agenturen: ich hätte da eine idee für einen hörgerätewerbespot für die zielgruppe, die zum glück nun endlich auch in deutschen landen ökonomisch bemerkt wird....
Re: Komparsengagen
danke auch der hamburger agentur damm für die offenheit und einen klaren onlineauftritt, genau das würde ich mir für berlin auch wünschen, aber hier gibts zu viel schlaumschlägerei, statt solide und seriös diesen job zu betreiben.......... da es oft produktionen gibt, die in mehrern städten spielen, habe da den film "der verleger" bei referenzen entdeckt (war in einer berliner kirche bei der beerdigungsfeier dabei), kann ich bei kooperationen die berlin betreffen behilflich sein....
gruß
geist von rané (g.v.r.)
Re: Komparsengagen o.T.
Re: Komparsengagen
Das Problem ist doch, dass die Komparsen nicht zusammenhalten und dass sie keine homogene Gruppe sind!
Wenn Arne und Geist nicht zu einem Dumpingdreh gehen, finden sich genug andere arme Säcke. Irgendwann werden Arne und Geist dann garnicht mehr drehen.
P. Stromberg
Das Leben ist kein Ponyhof
Re: Komparsengagen
@ stromberg ist zwar auf der einen seite richtig, aber trozdem sollten wir die unerfahrenen und neuen aufklären, ob hier oder auch am set, dass sie letztendlich sich selbst damit schaden, denn wenn erst die gagen unten sind, ist es zu spät
Re: Komparsengagen
das sollte bei "Hart aber fair" diskutiert werden
Re: Komparsengagen
Das Tariflöhne gelten möchte ich fast bezweifeln.
Tarifbindung besteht grundsätzlich nur zwischen Tarifpartnern. Dies sind in der Regel Arbeitgebereverbände und Gewerkschaften. Diese müssen die Eigenschaft der Tariffähigkeit erfüllen. Darüber hinaus sind Einzeltarifverträge möglich. Dies würde z.B. bedeuten, dass ein einzelner Betrieb eine Tarifvertragsregelung mit einer Gewerkschaft eingeht. Kleine Agenturen sind in der Regel nicht einem Arbeitgeberverband zugehörig. Die Frage wäre also, ob ein evt. bestehender Tarifvertrag nach §5 TVG für allgemeinverbindlich erklärt wurde. Es wäre also zu klären: Gibt es Tarifvertragsparteien? Gibt es einen Tarifvertrag? Ist der Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden?
Ohne mich schlau gemacht zu haben, würde ich vermuten, dass maximal Frage 1 mit Ja zu beantworten wäre. Dies würde bedeuten, dass kein Tarifvertrag gilt. Der nächste Strohhalm könnte dann Sittenwidkrigkeit sein (§ 138 BGB, § 612a BGB)