Tarifabschluss für Filmschaffende
Hier gibt es die Tarifinformation:
https://medien-kunst-industrie.verdi.de/medien/fachgruppe_medien/film/dokumente/data/Tarifinfo-FFS_5-Termin_071009
Hier gibt es die Tarifinformation:
https://medien-kunst-industrie.verdi.de/medien/fachgruppe_medien/film/dokumente/data/Tarifinfo-FFS_5-Termin_071009
ein paar Zeilen können hier ruhig stehen:
(zitat verdi)
In 5. Runde Verhandlungserfolge für Filmschaffende
(Berlin, 7. Oktober 2009) Die 5. Runde der Tarifverhandlungen für Film- und Fernsehschaffende hat Erfolge gebracht: Einigung zur Maximalarbeitszeit und zu Tariferhöhungen von 1,75 für 2010 und 2 % und 2011. Bis Ende Oktober sollen die Verhandlungen abgeschlossen werden und der neue Tarifvertrag ab Januar gelten.
(...)
Künftig wird dann bei Filmproduktionen eine Maximalarbeitszeit von 13 Stun-
den gelten, die nur in definierten Ausnahmefällen überschritten werden kann.
Außerdem sind die Zuschläge für Mehrarbeit nach der 13. Stunde auf 100 %
angehoben worden, um die ausufernden Arbeitszeiten einzudämmen. (zitat ende) Quelle
http://www.connexx-av.de/
http://www.connexx-av.de/upload/m4acda0cdf2829_verweis1.pdf
Der immer noch gültige Tarifvertrag ist hier, dort steht ab Seite 17 der Tarifvertrag für Kleindarsteller oder Komparsen.
http://www.connexx-av.de/upload/m43d100a764570_verweis1.pdf
einige Ergänzungen stehen im Übergangstarifvertrag.
http://www.connexx-av.de/upload/m43d100a764570_verweis2.pdf
Ich habe bei Connexx-av nachgefragt ob es eine Abgrenzung zwischen Komparsen und Kleindarstellern gibt und diese Antwort bekommen:
Hallo Johannes,
Komparsen, Statisten, Kleindarsteller - oder welche Umschreibung sich dafür noch findet - ist nicht ausschlaggebend. Alle bezeichnen dieselbe Tätigkeit. Diese wird durch den Tarifvertrag definiert: "Kleindarsteller sind Film- und Fernsehschaffende, deren darstellerische Mitwirkung die filmische Handlung nicht wesentlich trägt und die ihr kein eigenpersönliches Gepräge gibt." Diese trifft auf Komparsen oder Statisten o.ä. gleichermaßen zu. Daher gilt zweifelsfrei auch der Tarifvertrag für diese.
JohannesA
Zahlt ein in das Bankergenesungswerk!!
Spendet für den Drittwagen in der Garage der Zweitvilla von Managern in Not!!
Ihr dreckigen Komparsen braucht gar kein Geld. Als Komparse muss man froh sein, wenn man ueberhaupt mal vor einer Kamera stehen darf.
Mensch Gast, wie kommst Du denn da drauf, dass Komparsen dreckig sind? Also ich dusche regelmäßig mind. einmal am Tag. *lach*
Och, lieber ein dreckiger Komparse, als ein vorbestrafter Schauspieler, gelle?
:-)
Es ist immer wieder ein ding das man sich unter ::Gast::: so austoben darf.
Komm aus dem Pott,habe aber keine Kohlen im keller
Wie werden eigentlich aus den 86,92 bzw 65,45 die tatsächlich ausgezahlten Gagen um die 50 berechnet, was wird da genau abgezogen? Wieso steht da 8,5 Stunden, und am Set sinds 10 Stunden + Mittagspause.
Wie kann Mecon existieren wenn im Tarifvertrag die Gagenauszahlung vor Ort grundsätzlich vorgeschrieben ist? Irgendwie hab ich das Gefühl das der Tarifvertrag für Komparsen einen Dreck bedeutet...
Mensch, warum reagiert ihr nur immer auf solche primitiven Provokationen? Ignoriert das doch einfach - der "Gast" wird sehr enttäuscht sein und Ruhe geben :-)
Alle Menschen sind klug - die einen vorher, die anderen nachher.
Hallo Kalle,
wenn der Tarifvertrag nicht bekannt ist oder die Kollegen sich den Unfug erzählen lassen das er nur für Kleindarsteller gilt ist es leicht ihn zu ignorieren.
In der Branche wird häufig unter Tarif gezahlt, nicht nur an die Komparsen.
Die Komparsen sind fast immer kurzfristig Beschäftigte, eine von vielen Info Quellen dazu ist Tante Wiki:
(zitat)
Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung von vorneherein zeitlich begrenzt ist auf maximal zwei Monate oder 50 Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres.
weiter:
http://de.wikipedia.org/wiki/Geringf%C3%BCgige_Besch%C3%A4ftigung#Kurzfristige_Besch.C3.A4ftigung
(zitat ende)
Die werden pauschal mit 25% versteuert:
(zitat)
Für einen kurzfristigen Minijob kann der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen und bei Verzicht auf die Vorlage der Lohnsteuerkarte die Lohnsteuer pauschal mit 25 Prozent des Arbeitsentgelts zuzüglich Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer erheben.
(Zitat ende) weiter:
http://www.minijob-zentrale.de/nn_10774/DE/2__AG/4__steuerrecht/2__besteuerung__kurzfristig/InhaltsNav.html?__nnn=true
Weshalb das am Ende 50 Eur. statt 86,92 - 21,73 = 65,19 sind, was noch abgezogen wird, wüsste ich auch gerne.
JohannesA
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10 Euro ca. Vermittlungsgebühren der Agentur?
das die Gebühr für die Agentur vom Brutto abgezogen wird kann ich mir nicht vorstellen.
Fahrtkosten und Überstunden werden auch nicht abgezogen und dann wieder aufgeschlagen.
Kostüm und Maske wurden zumindest mir noch nie abgezogen. Das wären bei historischen Filmen saftige Rechnungen gewesen, so ein Kostüm kostet schnell 250 Eur, oft auch mehr.
JohannesA
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