Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

Wie sollte eurer Meinung nach mit einem Gesuch umgegangen werden, wenn die Agentur/Produktion ausreichend viele Bewerber für ihre Auswahl gefunden hat, bzw. die Rolle(n) vergeben wurde(n)?

Variante A: Das Gesuch wird in den Bereich "Vergangene Gesuche" verschoben.

Variante B: Das Gesuch bleibt noch eine Weile auf der Startseite, es wird aber hineingeschrieben, dass die Rolle(n) schon besetzt wurde(n)

Variante C: ?

Variante A hat z.B. den Vorteil, dass die Startseite weniger voll ist, Variante B bietet sich vor allem auch an, wenn in einem Gesuch mehrere verschiedene Rollen besetzt werden oder für verschiedene Tage gesucht wird, und einzelne Rollen oder Tage schon besetzt sind.
Man sollte sich auch folgende Situation vor Augen halten: Komparse Klaus erzählt der Komparsin Ingrid von Gesuch XYZ. Bevor Komparsen Ingrid ins Internet schauen kann, hat die Agentur/Produktion ausreichend viele Bewerber. Wenn das Gesuch nun nicht mehr auf der Startseite steht (Variante A) könnte Ingrid verwirrt sein, weil sie nicht auf die Idee kommt, dass das Gesuch verschoben wurde. Für sie wäre Variante B (im Gesuch steht, dass die Rolle schon besetzt ist) besser, da sie schneller erfassen kann, dass sie zwar das Gesuch gefunden hat, von welchem Komparse Klaus sprach, dieses aber nicht mehr relevant ist.

Admin

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

A wäre am besten


granada

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

hm...ich finde dann Variante B besser. dann weiß man sofort,da brauche ich mich nicht mehr bewerben.allerdings sollte das auch voraussetzen,das die Agenturen/Produktionen das rechtzeitig melden...sonst nützen alle Varianten nichts!

VG 

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

In meinen Augen kommt nur Variante A in Frage, da durch das Verschieben wird schon dokumentiert, das hier nichts mehr zu holen ist.

Die Startseite ist hoffnungslos überladen, was sich auf die Ladezeit auswirkt.

Nach dem Motto von Mies van der Rohe: "Less is more".

Gruß,

Hubert Brand

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

Hm,ich denke mal,egal wie man das macht,man kann es eh nicht allen recht machen.

Variante A oder B...beide haben was für sich.

Kannst ja eine Abstimmung machen :-)

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

bin für Variante B, wenn deutlich erkennbar ist, dass die Rollen vergeben sind!
Dann sollte das Gesuch aber nur noch für einen begrenzten Zeitraum - z. B. 20 Tage, nachdem die Rollen besetzt sind - auf der Startseite verbleiben und danach in "Vergangene Gesuche" verschoben werden!

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

Ganz oben der Hinweis das Gesuche die besetzt sind und sich damit erledigt haben in vergangene Gesuche verschoben werden. Verschieben wenn eine Rückmeldung kommt.

Sollten mehrere Rollen in einen Gesuch stehen die besetzten kennzeichnen. Das Wort Besetzt voran, durchstreichen, soll nur eindeutig sein.

Setzt immer voraus das es eine Rückmeldung gibt und diese bearbeitet wird.

JohannesA


Zahlt ein in das Bankergenesungswerk!!
Spendet für den Drittwagen in der Garage der Zweitvilla von Managern in Not!!

Re: Agentur/Produktion hat Rolle besetzt - wie kennzeichnen?

Ich würde den Beitrag editieren und z.B. in der Überschrift rot schreiben, das es sich erledigt hat.

Löschen oder verschieben würde ich die Beiträge nicht, da neue User ja ruhig lesen sollen, welchen Mehrwert diese Seite hat.

Wenn die Artikel immer gelöscht oder verschoben würden, erkennt man nicht welche Angebote zur Verfügung standen