Hallo alle zusammen!
Auch wenn ich Euren Unmut verstehen und nachvollziehen kann, so erhält man bei anderen kurzfristigen Beschäftigungen ( Begriff aus dem Sozialversicherungsrecht) auch nicht sofort seine Gage / seinen Lohn.
Und wie hier schon des öfteren angemerkt wurde, ist dieses Tarifwerk an einigen Stellen schlichtweg veraltet.
Einen geschmeidigen Tag noch und viele Grüße
Claudine
@ Claudine
Da magst Du recht haben....aber es gibt auch sowas wie ein "Gewohnheitsrecht". Das heißt,wenn es bisher immer so war,hat man auch weiterhin ein Anrecht darauf.Sprich,wenn man bisher immer Vorort ausgezahlt wurde (das geht auch nach der Anzahl der Jahre,wie lange das schon so gemacht wurde) hat man auch weiterhin ein Anrecht darauf.Allerdings ist das mit dem "Anrecht" so eine Sache...
Wie im wahren Leben,lach
Liebe Grüße
Hallo Daggi,
da gebe ich Dir in gewisser Weise recht, daher kann ich ja auch den Unmut mancher sehr gut nachvollziehen.
Nur vor einigen Wochen hatten wir hier auch schon mal die Diskussion, dass die Vergütung, wie sie damals in dem Tarifwerk festgehalten / fixiert wurde, nicht mehr dem heutigen Standard entspricht - was ja auch richtig ist.
M.E. verhält es sich so auch mit der Auszahlung der Vergütung.
Betriebliche Übung hin oder her. ;o(
LG
Claudine
P.S.: Damit hier kein falscher Eindruck entsteht - ich bin auch froh, wenn ich die Kohle direkt ausgezahlt bekomme. ;o)
@Claudine...na,mit dem letzten Satz hast Du Dich aber gerade eben nochmal gerettet
LG
Puh, Daggi, da bin ich ja mächtig froh - hast Du den Stein plumpsen gehört?
LG
Claudine
schön das ihr euch so gut versteht.... geht doch mal nen kaffee trinken
für euch scheint ja die welt in ordnung zu sein und es kann so weitergehn
prima
Zitat: JohannesA
Ich will hier keineswegs die Wartezeit bei Teamworks etc. verteidigen.
Ein Filmgeschäftsführer darf nur Geld gegen einen Beleg auszahlen, damit ist eine Barzahlung nach Drehschluss die logische Konsequenz und zwar direkt von der Filmgeschäftsführung der Produktion.
Ich war auch beim Dreh von "der letzte Bulle" von Barzahlung ausgegangen. (Bei "Hilde" war vorher bekannt, das es eine bargeldlose Zahlung gab. )
Erst vor Ort wurden die Komparsen informiert, das es eine bargeldlose Zahlung gibt, und das es mindestens 4 Wochen dauert bis die Gutschrift auf dem Konto ist. Vor Ort hat sich niemand beschert!
Zitat: JohannesA
Tarifvertrag für Film- und FernsehschaffendenTarifverträge gelten verpflichtend nur für Gewerkschaftsmitglieder!
ich kenne noch keine komparengewekschaft und ich denke nicht das sich die verdimitglieder am set outen und auf eine tarifliche bezahlung bestehen
die einzige möglichkeit die es gibt um teamwork usw. dazu zubringen
schneller zuzahlen, ist nicht mehr für solche produktionen zu arbeiten
und das der agentur mitzuteilen...das man für drehs mit teamwork-abrechnung nicht mehr zur verfügung steht.. ich habe das im fall mit der adag gemacht!
Sorry Gast, aber da muss ich Dir widersprechen. Tarifverträge gelten nicht nur für Gewerkschaftsmitglieder, sondern für alle Beschäftigten die das Tarifwerk umfasst.
Der Beitritt in eine Gewerkschaft ist vollkommen freiwillig und hat nichts mit der späteren Vergütung zu tun.
Bei Unklarheiten kann es lediglich dazu kommen, dass die Gewerkschaft Dich, sofern Du Mitglied dort bist, bei der Durchsetzung des Tarifwerks unterstützt. Diesen "Vorteil" haben Nicht-Gewerkschaftsmitglieder nicht.
VG
Claudine