DCM mit CRT / ICD und Rente
Ich bin seit November mit meiner DCM in Rente.
Im Juli 2015 habe ich einen CRT mit ICD bekommen, seit ihr auch mit euren ICD `s in Rente ?
Ich bin seit November mit meiner DCM in Rente.
Im Juli 2015 habe ich einen CRT mit ICD bekommen, seit ihr auch mit euren ICD `s in Rente ?
Nein, ich bin nicht in Rente. Ich habe zwar nach meinem zweiten Kammerflimmern mein Arbeitspensum reduziert, aber ich arbeite Teilzeit als Verwaltungsassistentin. Allerdings bekomme ich eine kleine Invalidenpension zusätzlich (lebe in Italien - Gesetze sind nicht direkt verlgeichbar - ich denke, bei euch wäre das die Erwerbsminderungsrente).
Meine Grunderkrankung ist aber ein Herzfehler (nicht DCM), und ich habe eine Herzschwäche 2. Grades. Nebenbei bemerkt, bin ich auch erst 32 Jahre jung.
ich bin u.a. aufgrund der Herzerkrankung + orthopädischer Sachen in befristeter Rente, nicht aufgrund des ICDs, damit konnte ich noch 6 Jahre Vollzeit arbeiten.
Evi:
meine Behörde hat mich mit 30 aus dem Arbeitsleben gekickt, weil sie mich Teilzeit nicht beschäftigen wollten, da haben sie der Rente zugestimmt und die DRV hats gemacht !! immer befristet auf 2 Jahre, jedoch verschlechtert sich die Herzgeschichte leider und somit wird nix mehr mit arbeiten sein :-(
Tut mir Leid, wie das bei dir gelaufen ist...
alles nicht so einfach,...ich war auch 30 jahre im dienst. dann durfte ich nicht mehr arbeiten und wurde in rente versendet. wie ein brief ,ab in den postkasten. mit euch tut mir aber auch sehr leid.
kann man nix machen, wenn der AG das nicht will !!
für junge Leute ist es um so schwerer damit um zu gehen, nicht mehr arbeiten zu können und zu dürfen.
Aaaaaaaber, Kopf hoch, Brust raus und weiter gehts ;-)
Der ICD selbst ist ja kein Grund, mit der Arbeit aufzuhören.
Ich war nach der Implantation noch ca. 8 Wochen krankgeschrieben bzw. in Reha und habe danach wieder ohne Übergang angefangen, in Vollzeit zu arbeiten.
So lange muss ich das aber nicht mehr machen, im Oktober geht's in die passive Altersteilzeit - hat aber nichts mit dem Defi zu tun.
In der Regel ist wohl nicht der Defi der Grund für die Verrentung, sondern die Grunderkrankung.
Gruß - Ulf
Hi,
mit fast 52 Jahren zwangspensioniert worden. DCM als Diagnose mit damaliger Aussicht auf eine Herztransplantation
Bemerkung des Amtsarztes: Manche Leute müssen auch vor sich selbst geschützt werden.
War blöd, aber 17 Jahre Lebensqualität seit dem dazu gewonnen. erst nach 12 Jahren wurde ein Defi implantiert.
Siehe meine Lebenslauf und meine Bemerkungen - es hat sich gewaltig verbessert.
Auch dies gibt es bei den Herzerkrankungen.
LG aus Gelsenkirchen
Dirk
Dirk
huhu Schalker, bei mir war es fast genau so ;) ich bin nur 48 Jahre alt ! wenn es mir besser geht , muss ich dann wieder arbeiten mit meiner DCM ? ich bin nun in rente nach 30 Jahren Öffentlicher Dienst
Zitat: dibo
Hi,
mit fast 52 Jahren zwangspensioniert worden. DCM als Diagnose mit damaliger Aussicht auf eine Herztransplantation
Bemerkung des Amtsarztes: Manche Leute müssen auch vor sich selbst geschützt werden.
War blöd, aber 17 Jahre Lebensqualität seit dem dazu gewonnen. erst nach 12 Jahren wurde ein Defi implantiert.
Siehe meine Lebenslauf und meine Bemerkungen - es hat sich gewaltig verbessert.
Auch dies gibt es bei den Herzerkrankungen.
LG aus Gelsenkirchen
Dirk
Dirk
da hast du recht, danke
Zitat: Birgitt
kann man nix machen, wenn der AG das nicht will !!
für junge Leute ist es um so schwerer damit um zu gehen, nicht mehr arbeiten zu können und zu dürfen.
Aaaaaaaber, Kopf hoch, Brust raus und weiter gehts ;-)
Hi Michael!
Ja, ich bin Schalker durch und durch - und seit einiger Zeit auch Ehrenmitglied. Dies ist in schweren blauen Zeiten nicht immer einfach für das Herz -:).
Mit der Aufnahme einer evtl. Tätigkeit kann ich nichts sagen, es kommt entscheidend auf die Stellungnahme des Arztes an.
Mit einer pn können wir uns ja weiter austauschen.
Dirk
Dirk
@jusch
ich komme ebenfalls aus dem öffentlichen Dienst und wurde mir knapp 30 in Rente geschickt.
wenn du nur befristet berentet bist ist es wichtig, dass du mit der Übersendung des Bescheides an deine Personalabteilung auch darauf hinweist, dass du bei eventuellem Auslaufen der befristeten Rente wieder deine Arbeitskraft zur Verfügung stellst, dies muss innerhalb von 2 Wochen geschehen nach Zusendung des Rentenbescheides.
Andernfalls ist es möglich, dass sie dich kündigen können (wenn nicht verbeamtet).
bei voller Erwerbsminderungsrente ohne Befristung ist dies nicht nötig.
da brauchst auch keine Angst haben, dass du wieder arbeiten gehen musst.